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书香法院|读一本好书(三)爱岗敬业讲奉献 履职尽责担使命
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作者:李昱  发布时间:2021-09-08 09:04:02 打印 字号: | |

编者按:为进一步提升审判执行工作质效,认真贯彻落实合肥高新技术产业开发区人民法院“转变作风,狠抓落实,高频共振创一流‘大讨论、大比拼、大奉献’”活动任务要求,我院从8月10日至8月20日开展了“读一本书 提一条好建议”专项活动。活动共收集各部门干警读《任正非:什么时候出发都不晚》心得体会11篇,现推出“书香法院 读一本好书”系列报道,在全院营造风清气正、比学赶超的工作氛围。

爱岗敬业讲奉献 履职尽责担使命

(党总支 李昱)

“只有在迷茫的黑暗中发出微弱的光芒,才能带领团队走向胜利。”任正非直到43岁才创立华为,将华为做到闻名世界,他用自己的经历诠释着“什么时候出发都不晚。”任正非曾说“区别一个干部是不是一个好干部,是不是忠臣的标准主要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感”,这四点也适用于新时代党员干部的新标准、新要求。

践行只争朝夕的敬业精神 。“君子素其位而行”,无论从事何种工作,都要保持对职业理想和坚守选择的初心,以数十年如一日的勤勉、勤劳、勤恳对待工作。习近平总书记在江西考察调研时指出:“最重要的还是做好我们自己的事情。”“做好我们自己的事情”的动力源自对职责使命的感悟和坚守,源自于对本职岗位的理解和奉献,源自于为人民服务宗旨的融入和践行。作为党员干部,敬业是本分,敬业是主责,既要当好本岗位上的“行家里手”,也要做好其他相关领域的“学者”。只有本领过硬,才能接得了“烫山芋”,啃得了“硬骨头”,要强化理论学习,时刻葆有一颗进取心,把理论知识悟透,把业务本领夯实,做一名有能力、有底气的好公仆。

发扬不计得失的献身精神。从红船精神到载人航天精神,我们可以看到献身精神在重要时期、重要阶段的生动体现。华为的“垫子文化”、自动降薪制,无一不体现了华为人刻苦攻关、忘我工作、不计回报、拼搏奉献的献身精神。扎根在思想深处的力量是无穷的,凝聚在内心深处的信仰是不可撼动的,对于干部来说,要有舍小家顾大家的奉献意识,在岗位上奉献自我、攻坚克难,以“俯首甘为孺子牛”的奉献姿态投身到党和人民的伟大事业中去。

永葆担当有为的责任心。责任心是党员干部基本的品质和修养,一个没有责任心的人,必将毫无担当,终将一事无成。我们有按时上下班的工作制度,但是群众没有按时办事的工作时间。党史学习教育中“我为群众办实事”实践活动,不是要求我们为群众办多大的事,只要我们甘当问需于民、主动排忧解难的“服务员”,真心实意为群众办实事、解难题,几分钟的小事也能见真情。很多时候,我们要常怀为民之心、常思利民之策、常行惠民之举,要自觉树牢“在岗一分钟,尽职六十秒”的责任意识,保有永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。

强化为民履职的使命感。华为员工在论坛上说过一段话:“光是物质激励,就是雇佣军,雇佣军作战,有时候比正规军厉害得多。但是,如果没有使命感、责任感,没有这种精神驱使,这样的能力是短暂的,只有正规军有使命感和责任感驱动,他们才能长期作战。”有使命就有战胜一切艰难险阻的强大动力,有使命就有责无旁贷的自觉担当。为有牺牲多壮志,敢教日月换新天,唯有心中有为民的使命,才有这样的胸怀和境界。使命在肩,召唤前行,我们要牢记人民法院初心使命,坚持司法为民、公正司法,努力满足人民群众日益增长的多元司法需求。

“没有等来的辉煌,只有拼出来的精彩!”当前,我院正在开展转变作风,狠抓落实,高频共振创一流“大讨论、大比拼、大奉献”专项活动。我将以“敬业精神、献身精神、责任心和使命感”四项标准严格要求自己,牢固树立“在其位、谋其政、干其事、求其效”的思想路线,通过工作实践转变角色、增长见识、提升本领、优化作风,当好一名全心全意为民服务的“孺子牛”,立足岗位做奉献,立足实际谋发展。

 


 
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