编者按：为贯彻落实市中院市中院“奋战下半年，巩固再向前”工作部署，进一步提升审判执行工作质效，合肥高新技术产业开发区人民法院正在开展转变作风，狠抓落实，高频共振创一流“大讨论、大比拼、大奉献”专项活动。该院于2021年9月10日下午召开了2021年度第十一次党组理论学习中心组学习（扩大）会议。会上，三位庭室负责人结合具体工作，谈了学习体会，作了交流发言。从今天起，本网站将陆续发布他们的发言，希望全体干警勠力同心，乘势而上，努力取得更大进步。

以实际行动落实 “奋战下半年”、“转作风”工作要求

明珠法庭庭长 张友国

市中院“奋战下半年，巩固再向前”确定了十个方面的任务清单，我院“转变作风、狠抓落实，高频共振创一流”确定了三个大项十五个小项的任务清单。明珠法庭在院党组坚强领导下，在分管院长精心指导下，对照清单，对标对表，坚持一庭一品，创新工作方法，加班加点，勤勉尽责，全庭干警精神面貌焕然一新，积极进取蔚然成风。今年1至8月，累计审理案件996件，累计结案件845件，结案率84.84%，位居全院前列，圆满完成阶段性审判目标任务。截至9月9日新收1144件，已结856件，3名员额法官人均收案375件，人均结案285件。在办案人员稳定、收案数大福上升的情况下，明珠法庭审判质效实现“三升三降”，即收案数、结案数、结案率上升，未结案件数、改发案件数、旧存案件数下降的良性循环。坚持一周一企，8月份每周先后走进合肥通用机械研究院有限公司、合肥肥肥网络科技有限公司（合肥论坛）、合肥二宫机械有限公司、合肥合锻职能制造股份有限公司，就企业内部管理和如何从源头预防和减少劳资纠纷提出意见建议。对照“奋战下半年”、“转作风”工作要求，下一阶段，明珠法庭争取在以下几个方面加大力度：

    一是在巩固存量案件基础上及时消化增量案件。对照每月结案目标，提前谋划，逐案摸排，分类瓦解。对新收案件及时快速排期开庭，缩短结案周期，确保及时结案。对中止、暂停案件情况，通过向鉴定机构出具督办函，与监狱、看守所等相关部门沟通对接等方式，确保尽快出鉴定结果及时结案。

    二是在巩固作风转变基础上促进干警自我管理。切实按照我院转作风、大比拼、大奉献工作要求，在法庭形成赶学比超、你追我赶的良好氛围，切实让全庭干警在工作习惯上、作风能力上、奉献比拼上实现自我管理。如果说“教、盯、带”是庭务管理的初级阶段，实现每个人的自我管理是庭务管理的高级阶段。目前，法庭多数干警都能实现自我管理，相比之前，庭务会开的少了，大家自觉性高了，工作自主性强了。

    三是在巩固诉源治理基础上健全诉非程序衔接。一年多来，明珠法庭在参与、推动、规范和保障经开区工委管委会领导下的诉源治理过程中进行了一些尝试和探索，下一步，明珠法庭将结合最高人民法院即将出台的《关于加快推进人民法院调解平台进乡村、进社区、进网格工作的指导意见》，重点做好诉前案件委派调解工作，对于起诉到法院的纠纷，适宜社区、居委会、社区网格处理的，现行引导由经开区五大社区逐级进行化解。强化对基层解纷力量进行指导，推送指导性案例，支持和规范基层解纷力量在法治轨道上开展纠纷预防化解工作，提升基层社会治理法制化水平。